Společné učení, koučování a tréninky pro celistvé lidi, sebeřídící týmy a tyrkysové organizace.

AKTUÁLNĚ startuji první edukační vlnu tyrkysu v Ostravě:

Mám sen žít ve společnosti kde je samořízení a samospráva nejpřirozenější způsob organizace práce.

  • Kde organizace signalizují: „jsme ve formě, zdravé a smysluplné“.
  • Kde každý člověk může užívat celostní potenciál a sílu spolupráce k vlastní seberealizaci a naplňování smyslu organizace.
  • Kde se lidi rádi pochlubí: „chodím do práce rád, dělám skvělou práci a výborně se mi spolupracuje s kolegy“.

Takové prostředí existuje po celém světě u tyrkysových organizací. Lidé a týmy v takové kultuře prosperují díky růstu důvěry a přijímání odpovědnosti, což je pozorovatelné v „tyrkysových“ kompetencích, které vidím takto:

  1. Jsme trvale napojeni na cíle, které nám dávají hlubší smysl
  2. Vybíráme si své flexibilní role a odpovědně naplňujeme své závazky
  3. Rozhodujeme se svobodně, fungujeme sebeřízením a samosprávně
  4. Do práce chodíme „bez masek“, vytváříme rovné šance a naplňující vztahy
  5. Rosteme lidsky i výkonnostně díky žádaným zpětným vazbám
  6. Rádi iniciujeme a řešíme konflikty produktivně jako součást rozvoje

Vytvoření takové organizace je běh na hodně dlouhou trať.

V jakých rolích podporuji růst kompetencí tyrkysových ultra maratonců?

Koučování majitelů a týmů ke zvědomování moudrosti a nové identity, sběr závazků a odevzdání moci, ...

Edukace tyrkysových principů, systémů sebeřízení, nejlepší praxe, možností startu, .…

Facilitace sebeorganizování spolu–práce a samosprávy s pocity psychologického spoluvlastnictví a celosti, …

Trénink trenérů a všech úrovní podporující seberozvoj v tyrkysových kompetencích, ...

Kde čerpám inspirace pro své role? 

Od roku 2011 jsem fascinován svobodnými firmami, a to pokračuje obzvláště díky tyrkysovému výzkumu F. Lalouxe. Stále studuji a čerpám z více než 50leté zkušeností úspěšných firem s touto kulturou,

Koučuji od roku 1996 i díky výcvikům: GROW, TASC, Coaching Constellations, Inner Game a Ego and Soul Coaching. Užívám i přístupy: brief, result, masky a mindfulness. Jsem členem Asociace integrativních koučů.

Má nejstarší role je trenérská. Od roku 1992 postupně rozvíjím obchodníky, manažery, trenéry, ředitele a majitele firem. Přitom jsem vyvinul jednoduchý výsledkový systém VAK s důrazem na sebeřízení, sebehodnocení a seberozvoj. Díky výcvikům a tréninkům trenérů, koučinku, intuitivní a zážitkové pedagogiky, nenásilné komunikace, budování komunit a kruhů rozvíjím lidi prožitkem.

Rád sdílím i své záliby. S lidmi společně relaxujeme, učíme se používat reflexní dotek a léčivou bolest. S těmi, kteří potřebují zpomalit, vědomě chodíme, běháme, plaveme či hluboce koštujeme vodu, čaje, vína a dobré jídlo. O všem, co vás zajímá, rád popovídám u šálku dobré brazilské kávy či sklenice vody..

Co říkají lidé a reference? 

doc. MUDr.
Alexandra Kolenová, PhD
Prednostka Kliniky detskej
hematológie a onkológie Kramáre

Vďaka rekonštrukcii priestorov Kliniky detskej onkológie a hematológie v Bratislave som dostala kontakt a odporúčania na Libora ako experta na rekonštrukciu vnútornej kultúry organizácií. Hľadala som niekoho, kto nám pomôže preklopiť kultúru vedúcu k syndrómu vyhorenia na otvorenú a zdravú kultúru zameranú na službu pacientom.  
S Liborom spolupracujeme už pár rokov na vízií a komunikačnej stratégií vedenia ľudí Kliniky detskej hematológie a onkológie. Vďaka Liborovým tréningom pre našich lekárov a zdravotné sestry sa nám postupne darí zjemňovať a ozdravovať našu kultúru, aplikovať zručnosti nenásilnej komunikácie a získavať jedinečnú reflexiu na samých seba. Pre mňa osobne je Libor jedinečný v uchopení, porozumení a rozuzlení komunikačných nedorozumení a následnom ukázaní smeru ďalšieho rozvoja a jedinečnej cesty pre jednotlivca a aj celú organizáciu. Spolupráca s ním je profesionálne a ľudsky nesmierne obohacujúca.

Richard Varga,
obchodní ředitel
NN Slovensko

Poznám sa s Liborom uz viac ako 20 rokov. Tentokrát sme spoločne hľadali spôsob ako zabezpečit rozvoj kompetencií nášho manažérskeho tímu smerom k našim strategickým cieľom. A Libor sa toho zhostil excelentne a profesionálne. Vlastne ako vždy. Libor nám svojou skúsenosťou, individuálnym prístupom ku každému manažérovi ukázal cestu, ktorou efektívny manažér potrebuje kráčať. Tým nám výrazne pomohol vytvoriť nové návyky, zvládnuť novú manažérsku realitu a napĺňať naše ciele aj v nepríjemnom období korony.

Jakub Pospíšil,
generální ředitel
FINPOS

Poznali jsme se v roce 2006. Liborova energie je fantastická a snadno přenositelná, a proto je to partner nejenom v podnikání. Ta jeho schopnost předat logiku věci, inovovat myšlenky leadra - a navíc jde stranou ego – to je to, co hledám na mentorovi. Libore, děkuji za vše.

Marek Hornych,
obchodní ředitel
Wuestenrot CZ

.

Na Liborovi a jeho přístupu ke vzdělávání a rozvoji lidí nejvíce oceňuji jeho preciznost při přípravě i realizaci, geniální jednoduchost a lidský přístup. Výsledkem je pak trvalá změna a skutečné výsledky. Libor je velmi inspirativní člověk, který vás vždycky posune o kus dál.

Michal Tomis, 
ředitel služeb
ATLAS software

Libor na počátku investuje dost svého času a úsilí k tomu, aby výsledek stál za to. A byť by se to tak dalo od jakéhokoliv dodavatele očekávat, není to vždy standard. Alespoň to neprobíhá tak pečlivě, jako to dělá Libor.

Richard Strapko,
generální ředitel
Aegon

Spoluprácu s Liborom by som opísal ako snahu o dosiahnutie cieľa klienta, cez profesionálny a ľudsky prístup Libora a jeho teamu zo širokým záberom. Vždy, keď sme definovali ciel, tak nám pomohol nájsť cestu a nám už ostávalo po nej iba kráčať. A ako rýchlo bolo už len na nás. Ďakujem Liborovi za dlhoročnú spoluprácu.

Michal Bohuš,
šéftrenér
Wuestenrot SK

Libora poznám cca 15 rokou. Vo finančníctve sme si prešli všetkými oblasťami spolupráce, z nich doteraz čerpám  obchodné, manažérske a lektorské zručnosti, prezentované jednoduchými krokmi, nezabudnuteľnými ukážkami a tréningami v skupinkách. Nepoznám takého človeka z oboru, ktorý by bol ochotnejší zdieľať svoje skúsenosti a know-how ako Libor.

Miroslav Zliechovec,
Business Dev. Man. 
Saint – Gobain  

.

Libor pri svojej práci ideálne využíva a kombinuje svoje skúsenosti z praxe s osobným - ľudským prístupom vďaka ktorému individuálne pristupuje ku každej požiadavke či už koučuje jednotlivca alebo pracuje s viacčlenným kolektívom.  Vždy keď mám príležitosť odporučím ako skvelého kouča, mentora a hlavne vynikajúceho človeka

Marek Šuba,
developer
M.S.Blue s.r.o. 

.

Pro mě jsi Libore, mistrem rácia. Jestli potřebuji doplnit vědomosti, dovednosti, analyzovat či konfrontovat fakta, zkrátka cokoliv kolem hlavy, pro mě jsi v tomto nejlepší. Precizně provázíš s vlastní hlavou "sťatou" a koučovanou nepustíš, dokud z ní nezazní, co v ní je a co je z to pochopit.

Jarka Žideková
šéf trenérka
Kooperativa SK

.

Každé Liborove školenie začína uvedomením si, že to bude zábava a učenie. Každé školenie končí príjemným prekvapením, že zábave a učeniu je „rovnocenným partnerom“ ľudské otváranie 13. komnaty v nás ... Ďakujem za 3 v 1 a všetky moje objavy počas predošlých a budúcich školení.  

Darina Daňková,
ředitelka kul. domu 
AKORD 

.

Díky tréninku s Liborem si uvědomuji, jak důležité je mít respekt k sobě i k druhým, jak dovednost správné komunikace usnadňuje poznání sama sebe a poznání druhých a jak je užitečné tohle všechno umět. Protože pak má člověk velmi blízko k tomu získat vnitřní klid a dotknout se harmonie mezilidských vztahů. 

Martina Ježková,
HR TCHIBO

.

Liborova školení jsou velmi praktická, efektivní a oči otevírající. Naši trenéři získali po ročním výcviku jistotu v tvorbě a doručování tréninků, které jsou velmi oceňovány našimi zaměstnanci. Daří se nám tak dosahovat reálných změn a nových návyků.

Kdo používá moje know how v interním vzdělávání?

Jaká je cena a možnost success fee? 

25 000 Kč 
za úplně celý den s vámi

5 000 Kč 
za hodinu práce se skupinou

2 500 Kč 
za individuální hodinu 

Success fee 
Pokud se obáváte, že se výsledky vypaří jako pára nad hrncem, tak můžete část ceny zaplatit až po dosažení dohodnutých výsledků.

Dary a výrazně snížené ceny
Rád věnuji čas a know how na smysluplné a neziskové účely. Momentálně podporuji: zdravotníky dětské onkologie nemocnice Kramáre.

Libo-li rozhovor,

Rád vás uslyším: +420 777 610 212 

Libor Vilím
Olbrachtova 14
710 00 Ostrava
treninkvilim@gmail.com 
IČ: 46537520
DIČ: CZ6502150721

Rád doporučím, pokud zjistím, že někdo jiný
zabezpečí vaše potřeby lépe než já.

nebo raději vyplňujete formuláře?